La Administración es el acto de administrar, gestionar o
dirigir empresas, negocios organizaciones, personas y recursos, con el fin de
alcanzar los objetivos definidos.
Existen diferentes opiniones con respecto a su definición, aquí te dejo una recopilación de varios autores:
Para A. Reyes Ponce es un conjunto sistemático de reglas,
para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social.
Joaquín Rodríguez Valencia la describe como un Proceso integral para planear, organizar e integrar una actividad o relación de trabajo, la que se fundamenta e Proceso integral para planear, organizar e integrar una actividad o relación de trabajo, la que se fundamenta en la utilización de recursos para alcanzar un fin determinaron la utilización de recursos para alcanzar un fin determinado.
Para Henry Sisk Mario la administración es la fusión de todos los recursos que se poseen a través de un esquema planificado, un proceso formado por: planeacion, dirección y control, y cuyo objetivo es lograr aquello que la compañía se proponga como meta.
José A. Fernández Arena la ve como una
ciencia social cuya meta es satisfacer los objetivos institucionales de cada
medio a través de una estructura y del esfuerzo unificado.
Y para George R. Terry, dice que consiste en
una planificación para alcanzar objetivos puntuales en base al esfuerzo ajeno.
A pesar de las opiniones y definiciones de los diferentes autores sabemos que esta es un método que nos ayuda a planificar y alcanzar los objetivos que fijemos en el ente.
La importancia que tiene es que imparte la efectividad a los esfuerzos humanos, ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se sitúa al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad.
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